“師傅，1號機組C磨煤機A潤滑油泵有異音！”

“別慌，先檢查油壓和油位，我先調取油泵運行參數(shù)檢查！”

6月8日凌晨3時許，夜幕低垂，重慶萬州電廠鍋爐0米，一段嚴肅的對話打破了深夜的寧靜氛圍。

圖為劉鵬飛正在巡檢磨煤機

鍋爐房內，剛入職一年的巡檢劉鵬飛正按照師傅教授的“聽、摸、測、比”四步法對磨煤機區(qū)域進行巡檢時，隱約聽到磨煤機A潤滑油泵節(jié)奏異常的“咔嗒”聲，與平穩(wěn)的運轉音稍顯不同。他想起師傅楊鵬常說的“異常聲音是設備故障的第一聲‘呼救’”，便立即警戒起來，向師傅匯報了情況。

師傅楊鵬隨即調取DCS數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)油壓雖未報警，但波動幅度較平時增大0.05兆帕。這一細微變化很容易被忽略，但多年的運行經(jīng)驗告訴他，油泵的異常振動和壓力波動往往是機械故障的前兆。

“我現(xiàn)在就去現(xiàn)場確認，不能等報警。”楊鵬當機立斷，隨即帶上測振儀和聽音棒，直奔現(xiàn)場。

在磨煤機區(qū)域高達85分貝的噪聲環(huán)境下，楊鵬俯身將聽音棒貼近油泵軸承座，徒弟劉鵬飛則同步監(jiān)測振動值。

“水平振動超標，軸向也有異常！”楊鵬一邊指導徒弟記錄頻譜特征，一邊分析，“可能是油泵軸承磨損或聯(lián)軸器對中不良?！?/p>

為快速驗證，師徒二人決定盡快辦理操作票，切換備用油泵運行。如同他們預想的那樣，經(jīng)緊急操作后，異音消失，油壓恢復穩(wěn)定。檢修人員后續(xù)拆檢發(fā)現(xiàn)，該異常油泵軸承內圈已出現(xiàn)輕微剝落，若繼續(xù)運行，極可能造成油泵卡澀，導致磨煤機斷油保護動作，進而導致磨煤機跳閘，危及機組的安全穩(wěn)定運行。

“聽音辨故障是巡檢的基本功，但能從小雜音里預判風險，靠的是經(jīng)驗積累?！睏铢i指著徒弟的巡檢記錄本說道。本子上密密麻麻標注著各個設備的運行情況，其中正常油泵聲音被描述為“均勻蜂鳴”，而今天的異音則被描述為“間隔0.5秒的金屬敲擊聲”。

事后，劉鵬飛深有感觸地說道，“這次實戰(zhàn)經(jīng)歷比任何一次理論學習都讓我受益匪淺。楊師傅不僅手把手指導我掌握了振動分析儀的使用技巧，更在實戰(zhàn)中系統(tǒng)傳授了標準化故障診斷流程。”

圖為師徒二人正在為設備“聽診”

在這個平凡的夜晚，師徒二人憑借敏銳的專業(yè)洞察力和高效的協(xié)同配合，提早發(fā)現(xiàn)設備缺陷并及時消除，成功化解了一起潛在的磨煤機跳閘風險，產(chǎn)生了“1+1>2”的合力效應。當次日清晨的陽光照進廠房，師徒二人又開始了新一輪值班，他們的身影與轟鳴的設備共同勾勒出一幅“薪火相傳”的美好畫面，生動展現(xiàn)了該廠“師帶徒”人才培養(yǎng)機制取得的良好成效。

一直以來，重慶萬州電廠堅持選配德才兼?zhèn)涞膶I(yè)人才、技術骨干作為師傅，與青年員工簽訂《師徒合同》。師傅針對實際情況，量體裁衣為徒弟制定培訓方案，建立學員成長檔案，在日常巡視檢查、檢修維護等工作任務中，帶領徒弟深入現(xiàn)場進行“手把手”沉浸式教學，將工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給青年員工，鼓勵他們多參與、勤動手，逐步在實踐中成長為專業(yè)型技術人才。

圖為該廠組織新老員工簽訂《師徒合同》

這種“傳幫帶”文化所孕育的，不僅是個人技能的精進，更是企業(yè)人才隊伍技術基因的延續(xù)。老員工在帶教過程中實現(xiàn)經(jīng)驗增值，新員工在實踐磨礪中獲得能力躍升，二者形成的“共生共長”關系，成為企業(yè)人才梯隊建設的核心驅動力，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的新生力量。